第1172章 人才该回来了（求月票）(2/2)

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你说不去就不去？

中科大毕业，三分之一都去锅外。

丢人？

待遇、科研环境，其他的一些东西，全都给安排的妥妥当当的。

至于退回去之后，会不会颜面扫地，甚至被披造假什么的，那就不是猫厂需要关心的问题了。

你忍受只会拍，把工作都丢给你的上司，不是为了钱吗？

从某意义上来说，科研确实承担起了林冬亏钱的任务。

什么，你不想去？

你享受那么好的待遇、荣誉。

郭嘉也会给研发任务。

打哪来的你回哪儿去。

关键是，能拿全额奖学金去的，一般都是最优秀的人才。

荣景科技大学，得到了郭嘉的大力支持。

助林冬引一批华裔的特殊人才归回。

你或许会说，那么多的大学，那么多的教授。

但科研环境，是一个很大的问题。

猫厂要的是联系这些人，一个个的劝回来。

你上班不是为了钱吗？

而这些人去之后，立刻就会参与到相应的研发项目里——不用担心项目够不够用的问题，荣景科技大学的背后是整个芯片联盟和猫厂。

而这六个人都在哪里呢。

待遇的第一次提升，会让你丧失因为金钱带来的烦恼。

比如全球尖的十位材料科学家，其中有六位是华人，有五位毕业于中科大。

化都不带这么化的。

原因非常的复杂。

为了钱有错吗？

房、车、票，全都满足你。

此外，以东方一笑为代表的银行层，也在蹲守着随时准备为猫厂的科研提供资金支持。

猫厂的荣景科技大学，几乎在量产各专利技术。

一旦得到猫厂的认可。

真正制约猫厂的其实是人才。

也不是资金，猫厂赚的钱，只要系统允许，林冬全都给砸科技研发里去了。

拜托，那玩意确实有货真价实的，但相当一分没办法承担科研任务。

当任何问题上升到郭嘉层面，就不是你想扯就能扯的。

老这可不是卖锅。

如果你名不副实，那对不起，你连混日的机会都没有。

如果你还要考虑儿孙……

有些领域的人才，不是你想回就能回的。

人才不是培养不来，也不是华夏人比西方的差，关键是你留不住。

如果说天生反骨，也不至于这么多人一起吧。

而这些人才，相当一分都不回来了。

it’sjustbusiness！

呵呵，只是丢人而已，你就知足吧。

不得不承认，很多真正的科学家都落在外了。

猫厂在科研领域持续发力，制约它发展的不是郑策——这玩意猫厂想要啥样的都有。

待遇立刻就上来了。

你说他们都是为了钱？

猫厂需求的相关学术人，都会请过去工作一段时间。

应该从本上找问题，而不是直接上去。

有五个在小果那边当教授，另外一个在湾湾那边。

实际上，去年一年，中科大锅留学率排名第三，仅次于对外经贸、复旦，留学率达31.86%。

是这六个人天生反骨？

荣景待半年，如果没有被退回来，那这辈就不需要对金钱有什么概念了。

科研圈有说法。

完成的还不错。

你让他们造个假，收个礼，帮助一女学生还差不多。