亏成首富从游戏开始 第1022节(2/3)

很多年后才能盖棺定论。”

“你知，这意味着什么吗？”

听到这里，乔梁稍稍有些失望。

乔梁眉皱，大脑快速运转。

突然，他前一亮。

他隐约觉到这其中似乎隐藏着非常关键的容，却又觉得有些模糊，难以抓住。

“现在，我在负责飞黄工作室，吕明亮在负责逆风，甚至之前在游戏门的陈康拓等人，也分到了惊悸旅舍……每个曾经名堂的设计师，全都能够独当一面，有了自己的事业。”

“腾达游戏门是最能锻炼人的门，所以裴总每一个新的游戏项目，就提一个有潜力的新人主设计师。”

“我明白了！”

黄思博继续说：“每次在开发一款新游戏的时候，裴总发放任务的方式都是不同的。”

“有时候，他只会给一个非常宽泛的大致范围，比如给几条看似毫不相关甚至有些匪夷所思的要求，让主设计师自己去发散思维行设计；而有的时候，他却会事无细地提各设计细节，让设计师去认真执行。”

黄思博稍微整理了一思路，说：“不知你有没有注意到，腾达游戏门的负责人更换是非常频繁的。”

“而之后的安排，也证明了裴总

“有些人擅设计，那么裴总就通过几条看似毫不相关的要求对他们行引导，尽可能地激发他们的才华；对于一些想象力不太丰富、但执行力比较的人，裴总就给一些非常详细的规则，让他们在认真执行的过程中好好看、好好学。”

“至于‘重工业模式’，我也没办法给一个非常确切的答案。因为对于这个概念，其实目前游戏业并没有一个定论，属于怎么说都有理的概念。”

显然，黄思博也是跟裴总一样的格，非常的谦虚，不会盲目地往自己上揽功。

虽然谦虚是德，但这很可能意味着乔梁今天要一无所获地回去了。

“至于裴总在布置任务时的发放任务的方式不同，这是因为裴总要因材施教。”

“我是《海上堡垒》的设计师，而到了《游戏制作人》的时候，主设计师就换成了吕明亮，再之后则是李雅达、胡显斌、闵静超等等，能在腾达游戏门连续负责两款游戏的设计师，可以说是凤麟角。”

“这是为什么？你知吗？”

“而在项目成功之后，裴总就把已经培养好的员工换到其他门去独当一面，再继续培养新人！”

“这其实是裴总在照自己的方式，在培养属于腾达集团的人才！”

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乔梁前一亮：“您说！”

“不过……”

“所以腾达游戏门的人员动才会如此的频繁，才会有‘游戏门来的个个都能独当一面’的说法！”

黄思博话锋一转：“虽然不能直接回答你的问题，但我可以给你讲几个在这款游戏和电影立项、开发过程中发生的小故事，相信会对你有所启发。”

“把这些容全都联系起来，你想到了什么？”

乔梁摇了摇，一雾。

黄思博又说：“这次，在开发《使命与抉择》的时候，裴总给的难题可以说是难度空前。于是，我召集了朱小策导演还有吕明亮、李雅达、胡显斌、闵静超、包旭、林晚、叶之舟、王晓宾等腾达游戏门来的骨成员，大家群策群力，总算最终敲定了《使命与抉择》的设计细节。”

乔梁还是摇了摇，更加困惑了。