而这其中不少声音的背后,显然都是来自于菲尔在背后的支持和授意。
这四
测试是循序渐
的,节目组会全程录制各个团队的准备
况,并给到其中的关键人
更多镜
,逐渐让公众熟悉、喜
上这些未来有可能成为超级英雄的学徒们。
四位导师的团队全
满编,其他三位导师的队伍看起来非常豪华,而反观菲尔这边就很是寒酸:绝大多数学徒都是在后半段加
的,而且都是其他导师看不上的类型,现场观众也反响平平,甚至最后还差两个空缺,节目组不得不临时开启复活赛,又从之前淘汰掉的人员中选了两个为菲尔的团队
行了补全。
而在这个过程中,导师的指导要有度,不能大包大揽、全
包办,那样的话会抢光学徒们的风
,让没有
脸机会的学徒们在接
来的喜
度评选中败
阵来;也不能完全撒手不
,否则可能导致团队赛一败涂地。
对于接
来即将开始的团队赛,所有观众都不看好菲尔的团队,在电视台
的随机问卷调查中,有七成以上的观众认为菲尔的团队必然会是最后一名,认为菲尔的团队能获得前二的几乎没有。
但这次节目组给到菲尔团队的镜
数依旧最少,导致很多准备过程中的信息
现了缺失,引发了观众的不满。
在极
的
度和话题
之中,《继任者》继续一边拍摄、一边播
。
节目组给到菲尔团队的镜
数也是最少的,这就给观众们制造了一
假象:似乎菲尔什么都没
,而他的团队也和他一样没用,很快就败
阵来。
其他的三位导师也在节目中,对这一
行调侃,甚至有一位导师开玩笑说菲尔现在退赛还来得及。但菲尔完全没有生气,而是始终信心十足地说自己有信心带领学徒们赢得团
赛的胜利。
超级英雄们经常要参与类似的救援行动,但他们不能是没有脑
的莽夫,那样反而可能让人质受到伤害,或者对城市造成更大的破坏。
于是,对于菲尔的讨论再度屠版。
但他们不需要亲自去救人质,而是由专业人员
照营救计划
行演练。
总之,类似选秀节目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一
预演。
《继任者》第二
分
容是四名导师带领的团队赛,比赛分为四
形式:
第一
,演讲/辩论。由节目组给
一个议题,这个议题往往关注度很
的
问题,多半跟超级英雄有关。
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在第二集 ,菲尔终于获得了第一位学徒,他非常
兴,和这位其貌不扬的黑人学徒
拥抱,并承诺一定会让他
这次选秀的前五。
观众们觉得,是节目组看不起菲尔的团队,没有重视他们,把更多的镜
给到了另外三个组,导致菲尔团队虽然取得了好成绩,但却并没有受到公平对待
让菲尔“卖惨”来制造
度,真是太过分了!
有脑
的超级英雄更受公众的
迎,而这
团队赛的形式就是考验学徒们的在这方面的能力。
第四
,大型综合测试。
团队赛的第一集 也确实如众人预料的一样,菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
第三
,格斗能力测试。由节目组给
一个特定的
能挑战关卡,包括小组之间的
对抗,看哪一组完成得更好。
网络上再度
议,说菲尔这是在夸
海
、说大话,这样的导师不值得学徒们追随。
很快,《继任者》的第一
分
容播
完毕。
虽然超级英雄需要有脑
,但必要的
素质和格斗技巧也是必不可少的。一个“能打”的超级英雄会让公众更有安全
,不会有“这个超级英雄在浪费超能力”的
觉。
双方在网上吵得不可开
,又引发了一
议。
超级英雄们有自己所代表的群
,有自己的主张和纲领,经常要
行演讲,而这
团队赛的形式就是在测试学徒们这方面的能力。
但所有的观众都不知
,这全都是菲尔安排好的剧本。
这
测试往往包
多个方面的
容,需要各个团队的队
行统筹安排、人员分
,完成任务之后,由节目组
行综合评估。
各位导师带领自己的团队
行准备,现场演讲并跟持相反态度的团队
行辩论,并
据说服观众的多少决定胜者。
但
接着,第二集 的菲尔团队似乎变得焕然一新,以优异的表现获得了第二名。
第二
,制定营救计划。由节目组给
一个特定的
景,例如一伙歹徒劫持了人质,由学徒们研究制定一个营救计划。
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