快到3
钟,裴总从办公室里
来了。
裴谦看在
里,气在心上。
当然,至于这些人脑
里会想什么、脑补些什么,那就说不好了。
“以后,该奖项将不定期发布,发布时间取决于我。”
甚至每个月都有不加班大赛,也会对优胜
门
行表彰。
现在腾达所有
门的员工,不
是
层还是底层,都已经形成了一
对腾达
神的默契,那就是无条件完成裴总的要求并且不去多问,只要裴总要求保密,那么所有人都会尽最大可能完成保密的要求。
而在金山上有两行竖排的繁
字,龙飞凤舞,似乎是某个书法家的手笔。
裴总说什么他们都会听,唯独裴总说让他们不要多想,那是万万不能的。
但是对于已经切实地从“饮鸩止渴”中尝到一些甜
的裴总来说,这才多大
事。
现在的奖励还不够多吗?
所以,这个时候烧钱,那就是纯烧钱!
此时,裴总的办公室外,也就是神华豪景的16层,已经聚集了不少的人。
听到这里,负责人们的脸上
了惊喜的表
。
劝退顾客造成亏损这一条,实际上已经是不攻自破。
全都是腾达集团各个
门的负责人。
大家都觉得
福利已经多到让其他公司
红的地步了,所有
门的成员每个月都能拿到基于tpdb网站评分的额外奖金,涨薪也很频繁,除此之外为了表彰优秀员工,每年还有两注
奖:优秀员工评选。
现在还要针对优秀
门,颁发新的奖项?
平时维持原价,网咖就已经爆满了;那也就意味着烧钱
行优惠促销,网咖的客
量也没有什么上升的空间了啊!
表面上看起来是烧钱赚
度,实际上单纯就是为了烧钱。
这真是太……刺激了!
结果几次的神奇
作之后,就连林城市的摸鱼网咖,也特么都爆满了……
除了个别的与准备环节直接相关的负责人之外。
奖杯的外观是一座山的形状,只不过较为
象,经过了一些艺术化的
理。
“当我发现有
门符合这一奖项的颁发条件时,就会立即召开会议颁发。”
整个奖杯,都是金灿灿的!
裴谦看了看表,现在是
午2
50分。
众人已经在会议室里坐好,等着开会。
从赚钱以及背刺扎我这个角度来说,你们一个个的确实应该得奖。
但是裴谦发现,这个时候就可以搞促销了嘛!
时间差不多到了。
而且项目盈利之后,系统对于“赔本赚吆喝”这个事
的限制也就会变得宽松了许多,甚至在某
程度上对“饮鸩止渴”这件事
有一些纵容和鼓励。
咖、rof装机、学霸快来、逆风
、终
等等,在系统允许的范围
适当地烧钱。
底座上一行小字:腾达基石奖。
上次结算的时候裴总也饮了一波大的,那时候还担心现在这个周期会不会特别艰难,事实证明,虽然确实有一
艰难,但还是通过自己的聪明才智走到了这里,
瞅着就要平安度过了嘛!
这时候裴谦才发现很多项目火起来之后的好
。
比如黄思博、林晚、常友、胡显斌、贺得胜等人。
毕竟谁也不知
裴总的
意是什么,生怕自己把事
搞砸失去裴总的信任,最稳妥的办法就是老老实实听话,裴总说什么就去
什么。
他们只是收到通知,说今天
午的3
钟要来这里开个短会,但会议的

容到底是什么,似乎没人知
。
裴谦也在会议桌前坐
,环顾四周之后开门见山地说
:“今天,我要为腾达集团的某个优秀
门,颁发一个新的奖项。”
裴谦从辛助理手中接过这次的奖杯,闪耀的金光立刻就晃瞎了所有人的氪金狗
。
但是这些负责人全都对此守
如瓶,不会透
。
又表彰?
很显然,这
行为会带来一些负面影响,比如提升项目的
度。
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总之,突击
钱的事
都已经安排好了,目前的资金状况良好,
周还会到一笔钱,到时候直接通过gog赛季奖金和员工福利的形式给全
去,之后安心等结算就是了。
不用怀疑,这就是纯金的。
就比如摸鱼网咖,之前想走
定价路线,争取尽可能多地劝退顾客,保证亏损。
但是很可惜,没你们的份!
觉得自己有希望的几个
门负责人,全都坐直
板等着。
呃,也不对,现在说这话似乎还有些为时过早,不该立fg的。