亏成首富从游戏开始 第119节(2/2)

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怎么听裴总的语气，好像我们快挂了一样？

裴谦语重心，痛心疾首。

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不过全都跑过来也没意义，让洋和黄思博这两个代表来就可以了。

“让大家午三到会议室开会。”裴谦想了想，又补充一句，“把洋还有黄思博也叫来。”

但照系统的说法，与工作有关的损伤都可以视作工伤范畴！

裴谦开的是游戏公司，又不是建筑公司，大家整天都是坐在办公室里着空调敲键盘，怎么可能工伤致残。

盈余两百多万，即使多去二三十万什么用？

裴谦在位上坐，等检报告发到每个人的手里。

没大病啊？

其实大分人在检完了之后，对自己上有什么病就都心里有数了，现在拿到详细的检报告，也只是对一些数据更清楚了而已。

现在只有五十多名员工，二三十万；如果以后是五百名员工，那不就是二三百万？

严重工伤致残，那是不可能的。

裴谦前一亮。

辛助理拿着众人的检报告，挨个分发。

这不是大分人多多少少都有一的病吗？

所以，在多招人的前提，努力挖员工福利，就可以让开销成倍提升啊！

十万。

而现在，安排了每人3200的检之后，裴谦又找到了一个新的钱思路！

新项目的话，也不需要这两位到场啊？

众人有懵。

摸鱼网咖和飞黄工作室也都属于腾达，所以那边的员工也都可以享受一样的福利。

这就是所谓的功在当代，利在千秋！

午三，会议室。

众人有些不明所以，不知开会是要啥。

低看了看自己手中的检报告。

当然，这二三十万对于裴谦目前的况，只能说是杯车薪，起不到什么太好的效果。

如果有五百名员工呢？每人发一万，那不就是五百万吗？

裴谦现在的觉，简直是柳暗明又一村，非常惊喜！

第129章 你这是工伤啊！（13/10求订阅）

光幕上现了一行字：【与工作有关的损伤方可视为工伤范畴，医保外的分允许全额报销。如严重工伤致残，照法律规定赔偿。】

像鼠标手、腰肌劳损、腰椎间盘突、胃系统的问题……

比如人发购卡、给制报销额度，就是个好办法。

“况不容乐观。”

裴谦在心里默默地问系统：“工伤报销，是什么标准？”

“大家的检报告我都看了。”

血压稍微有，轻微脂肪肝，轻度胖，鼠标手……

大家这不是都活蹦的吗？

难不成这就开始新项目了？可看了看黄思博和洋，觉又不像。

“大家都太不注意自己的了！”

“我早就跟大家说不要加班，怎么还是搞来这么多职业病！”

这妥妥的算个工伤没问题吧？

但这是一个新的思路！

如果能把这些小病全都给算到工伤里，每个人去个几千块，不就又能个二三十万了吗？

现在的当务之急是摸一摸系统的脉，看看它对于工伤赔偿这个事的底线到底在哪。

确定标准以后，再大规模招聘新员工，不就可以有计划地大笔钱了吗？

裴谦环视一周，面凝重。

……

这都是给大家检的意外收获啊！