安东只好丢给他一个白
——这主意也忒不靠谱了。
于是罗素抬
望着安东:“要不要考虑请克洛伊小
也帮忙号召一
,请她的粉丝也来看球?”
于是
丁和罗素都对安东的决定表示支持。
英格兰足坛一直有个关于队医的笑话:英超
级豪门的医疗团队人数可能能达到100人左右;到了英冠的普通俱乐
,他们可能只有三名队医;再往
降到英乙,俱乐
里可能就只有三个冰袋一个药箱了。
除此之外,桑德兰还在
丁与安东的主持之
,调整了业务架构,并且在关键岗位上,增加了一些专业人士。
老板肖特:……我的话在这里难
有人听?
虽说
神可嘉。
于是安东发了狠:“球衣赞助先别谈,大家都憋着。等打完社区盾杯再说。”
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增员主要是在球队的医疗和
能训练方面,首席营养师乔妈妈的团队,一
增加了六名新人;队医、
师、康复师团队也增加到了三十人左右的一个团
,负责上至一线队
至青训营的所有球员。
收
看过之后,还要看支
。桑德兰升超以后,运营支
将大大增加。
接
来是增加商业收
:商业收
的主要来源是商业赞助,包括球衣、
标、袖标、主要装备。有些俱乐
还愿意接受球场冠名权之类的赞助,但是桑德兰不行——他们的球场就只会叫
“光明”球场,无论如何都不会更改。
罗素想起了自己的太太。
桑德兰的挑战是:他们在英超是升班
,广告商不确定他们能不能撑到赛季末而不降级,因此在英超打
成绩之前,桑德兰拿不到太好的合同价格。
社区盾杯是英超新赛季开始之前的一项赛事,由上赛季的联赛冠军对阵上赛季的足总杯冠军。这就意味着桑德兰即将在八月中以新阵容再次对阵切尔西。
罗素:不涨薪我第一个不
!
桑德兰的机遇是:他们的球衣广告合同在上赛季末的时候到期了。因此可以借着升超的东风,重新签订一个增值后的新合同。
首先是工作人员的工资:升超之后,大家都涨薪了。
于是,在安东的笔记上,如何增加上座率就只能先空着。
这事儿有风险,因为桑德兰对切尔西不一定能再次取胜。
好办法,但估计只能解决至多一万到一万五千人个席位。
可是只要打
神面貌和技术
准,就一定能拿到比现在更好的合同。