第99章 竹篮打水(2/2)

事定了，周建平：“明天是星期天，正好你们有时间，跟我去村里实地看看。”

赵馨梅先对双方了介绍，然后：“两位校友，周总今天时间跟你们见面，主要想把整个事敲定来，我们这边希望尽快实施。”

对于每个自然村的技术带人，周建平的方案建议，每培训合格一人，公司奖励六个工作日的社会平均工资。

“你们还有什么不同意见或需要补充的？”赵馨梅。

第三天是星期六，赵馨梅通知于学才跟何力来健生品公司面谈。

何力用了十来分钟在纸上画了一张表，又填上相关容，再递给于学才，“你看看里面有没有遗漏和错误。”

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“这个不需要估算，我们那里有个表，什么品的蔬菜需要多少和多少料，一看便知。星期一上班后我用传真给你发过来。”

经费。”赵馨梅。

赵馨梅接过话题，“照周总说的报酬支付标准，我估算了一，那个村里大约有六千亩地，如果你们利用自己的业余时间，能在一到两个月把这项工作完成，总报酬大约是八千个工作日的社会平均工资，你们可以大致知这项工作的报酬了。”

“那就作为一个整考虑吧，我相信咱俩应该有这个素质，不可能把该自己的事，故意推给对方。再说，如果分开考虑，周总赵总他们也很难。”何力。

“一共就我们两个人，都是我们的工作，我少了，你就得多，你少了，我就得多，是这么回事儿吧？”于学才看着何力。

周建平对况更加了解，他说：“主要工作容首先是通过实地查看，提当地适合植那些品的蔬菜；第二，指导村民行蔬菜植的作；第三，帮助每个自然村培训两名蔬菜栽培植方面的技术人员。”

“另外，先不要让他们俩知咱们跟农科所接过。”

说实话，如果光听周建平说的那些，真把于学才和何力绕了，赵馨梅这一概括，他俩明白了完这件事，自己能得到多少经济报酬。

“周总，赵总，请先给我们谈谈的工作容，以便我们对时间安排。”于学才。

“多谢理解，你说的很对，如果分开考虑，我们真的很难。谁多了，谁少了，谁的贡献大，谁的贡献小，要让我们来判断，实在是难为我们。”赵馨梅。

何力跟于学才稍作商议后，他们提了初步工作方案，同意先确定当地适合植栽培的蔬菜品，接来行理论培训，最后阶段把实际培训跟技术指导结合在一起行。其中，理论培训期间，兴趣的村民都可以自愿参加听课，但每个自然村重培养那两名村民，不仅必须参加课程学习，而且最后考评还要过关。

“两位校友，你们能不能估算一，单位面积需要的蔬菜和料用量？还有上哪儿购买。”

“没关系，现在没想起来不要，啥时候想到了，可以随时告诉我们。你们尽放心，健生品公司是民营企业，对所有为我们企业过贡献的人，我们都不会亏待。”周建平。

据周建平的方案，理论培训期间，报酬课时数计算，如果每天讲授五堂课，两人得到的平均报酬是一般职工工资的三倍。

“一时也想不起来，大概也就这么多吧。”于学才跟何力几乎同时说。

在于学才跟何力看来，即使用两个月时间完成这件事，所得报酬相当于在农科所两年的工资，这对他们无疑是一笔十分可观的收！

“而且来回通和在当地的宿，均由公司负责。”周建平。

周建平跟赵馨梅赞同这一方案，接来谈到了经济报酬，周建平：“你们两位既是校友，又是同事，在考虑报酬时，我们想把你们两位作为一个整，你们认为这样行不行？”

“就是这样的。”于学才看了一遍，递给赵馨梅，“蔬菜好办，到时候我们推荐几家公司，你们自己去谈。”

作期间，不是实际作方面的培训，还是对农的技术指导，均蔬菜的栽培植面积给报酬，初步定为每指导一亩地的栽培植，给半个工作日的社会平均工资。

“好，见面时间你来安排，这两天我不外。”

上午九左右，两人来到健生品公司门，他们说明来意，门卫把他们领到赵馨梅办公室，打过招呼后，赵馨梅领着他们直接去了公司会议室，随后，周建平也到了会议室。

“报酬方面，我这里提的也是初步方案，如果有不同意见，咱们可以商量。”

“不用等到星期一，那张表的容我俩应该记得住。赵总，请给我纸和笔。”