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第1003章 马经理,你可以说说你选人的规律(2/2)

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定地说,然后举起了杯

可谓是收获满满。

“所以你推荐球队易来‘大梦’是遵循了第四,嗯,非常厉害,东方人识人的智慧,非常厉害。”

安吉显然非常满意今天的“座谈会”。

我就想到了这么多。”

“哦,里克,你应该谢我选中了克,又帮你搞来了‘大梦’。你才有更多的力倾注到球队上。”

“呃,让我想想……”

这两位曾经都和凯尔特人队有渊源的人,从去年第一次接的时候,就不太对付。

安吉忽然饶有兴趣,似乎是发现了新的宝藏,举着小本本,准备再等克说些什么。

“omg……”

心球员……自己培养……

安吉和诺相视一笑。

如果那个时候有克的辅佐,结果应该早就回到争冠行列了。

,实在想不更多的了。

“如果我在总经理的时候,能够遇到你,我想,我不会丢掉那份工作的。”

克也举起了自己的奖杯造型的晶杯。

可以适当地去挖那些二三年级,还没有打来的首,尤其是乐透区的新秀,可以尝试培养。

因为他们知,他们彼此都希望凯尔特人队能够重回“指环王”拉尔那样的巅峰时期。

“哦,是的,丹尼,我确实要谢你,我可以确定,我们三年之,绝对可以拿到一座总冠军。”

“哦,在我的计划里,是两年,今年或者明年,我们一定可以夺得一座总冠军,尽我还没有和湖人队过手。”

诺一直以为,克在持要易“大梦”,只是为了把肯尼·安德森易走,自己去打控卫。

“哦,克,你……你可以说说你选人的规律吗?”

当然,保罗(加斯通),也一定会非常满意的。”

他话里的意思自然是,他作为凯尔特人队的执行总裁,总经理,主席和主教练三年,集大权于一,帮球队选中了安托万·沃克和保罗·尔斯这对“波士顿双星”。

诺也不住地

安吉微笑着说

克脑中飞速地思考着火箭队当时建队的特

然后就是搞那些在低或者职业生涯末期的球星……

“哦,这是个非常了不起的思路,我会顺着这个思路去寻找适合我们球队的球员的。”

安吉和诺则盯着克,这个19岁的华国少年,再能说什么惊世骇俗的言论。

结果,想得比自己还要,还要多。

安吉也举起了杯

数据分析一那些有特殊技能,比如投三分啦,抢断啦,盖帽啦,这样的单一型人才,当然都不会很贵。

他怎么能想到克能想得这么多。

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不过也经过一年多的接,两个人也慢慢变得默契起来。

“三年,嗯,在我的计划中,其实五年能拿到我就非常满意了。

诺笑着对克说

也不会到了去年年初,被各摘名,只留了主教练这一个位置。


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