第1016章 林总，很遗憾（月底求月票）(2/2)

幼师缺大。

照2013年焦郁印发的《幼稚园教职工备标准（暂行）》，全日制幼稚园的教职工与幼儿的比例需达1：5至1：7。

林冬又补充：“加对幼师队伍的培训和心理辅导，对合格优秀的颁发证书。”

最后，当然还是他“大获全胜”，就从来没有在嘴炮上输给系统过。

名利双收。

不什么行业，一旦不让上市，那绝对没有任何资本还瞅一。

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“这第一呢，争取推动学前焦郁企业不得上市，将资本彻底隔绝在外。”

“提学前焦郁师资力量的待遇，其实小孩比大孩更难带，也不要为了省钱缩减教师数量。”

名这个绝对会有，而且还必然有大用。

嗯，一定要把这件事得漂亮，又能真正赚到钱和名望。

“谢谢老板。”韩妃心里洋洋的。

也就是说，林冬要求补齐这个差额。

韩妃正要开。

不过，这毕竟不是慈善，收的太少也不合适。

林冬对这一非常的在意。

每年少则十多亿，多则几十亿的慈善投，账目都是公开的，就连基金工作人员的工资都标的一清二楚。

但数据显示，2016年我锅幼稚园教职工为381.8万人，师生比约为1：12，若要达到1：7的目标，需新增幼教职工248.8万人。

普通人过得什么生活她一清二楚。

“到时候发我邮件就行了，不用亲自跑一趟。”林冬躲到这偏僻地方拍戏，也不好老是让来回奔波。

“焦郁确实是一项大的支，林总觉得学费应该怎么收？”韩妃表示同意。

但是利就很难说了。

好家伙，真是嫌钱手啊。

这个关乎到项目最终收益的问题，能不能把这个项目给办成亏本买卖就靠这个了。

当然，这么也不是没有坏。

此前就不断爆的学前焦郁，几乎全都被资本给压去了。

整个焦郁系都要问题。

“这个裴总会跑关系，推动这个事，应该也不算太难。”韩妃唰唰唰记来。

韩妃已经说不来什么话了。

换是那些资本家，只会假惺惺的说空话，画大饼，哪有自家老板这样真心为员工考虑。

“第二呢，学费不能太，可以比公办，但是不能像现在这么，一个月四五千，平均工资才多少？”

其实是和系统行谈判。

那就是不会再有那么多人心办学了。

嗯，有文化一说，就是朕忘乎所以，累及王佐。

“好的，我们回会行调研，最终商讨一方案，到时候再给林总看。”看到林冬对这个很在意，韩妃也不敢糊。

还是太年轻，之前还想着把这个项目得名利双收呢。

猫厂能够屹立不倒，难倒仅仅只是因为芯片？

老板不正经，连累属。

而且，如果你条件比公立的好，收的学费却被公立的少，你让公立的如何自。

“件师资都要加，而学费酌削减，去掉各杂费，以不亏本作为基准线。”林冬也不求太低。

学前焦郁项目的利率不足20%，为保障民办私塾的净利率，往往在师资和焦郁容的投上“偷工减料“，这也是导致我锅民办学前焦郁问题频发的本原因。

这个投就非常的大了，一边要加工资一边要加人，难度可想而知。

她个人年收近千万，外加各额分红，属于妥妥的英豪富，但她不是不知人间疾苦的大小，能到今天这一步靠的也是自己的努力奋斗。