下载APP
  1. 首页
  2. 游戏竞技
  3. 我不想当老大
  4. 第347章 347.比赛的基调(第1更求月票求推荐

第347章 347.比赛的基调(第1更求月票求推荐(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

凯尔特人目前没什么所谓的垃圾合同,有9个球员换队都可以打首发!

8300多万的薪,和5677万距离工资帽还差着50多万薪的阵容,确实差距太大。

所以比赛的基调定来了。

对方今天全力以赴,状态也很好。

看似灰熊一直保持着场面上的优势,但其实灰熊队已经疲于奔命了,他们不怎么改变打法,凯尔特人队那边都有相应的对策。

而且里弗斯教练在球队有厉害球员的时候,换能力和战术框架布置、汤能力真心杠杠的。

霍林斯教练这边没有发现问题吗?

灰熊队这边只能靠着篮板球卡位能力保护好篮板球,靠着首发防守消磨对方的手,靠着孙策过去七场场均17 7 10的数据在打一个好球后能引夹击,才勉保持着这一的领先优势。

对方有尔斯、雷-阿、拉希德-华莱士、芬利等优秀的关键球球员。

孙策上来带着灰熊队空间更好、攻更好的阵容的时候,凯尔特人队就派上空间型阵容,而且是防守极好的空间型阵容,在保证防守的况针对灰熊队换阵容防守差,尽可能的提升得分能力。

灰熊队首发上的时候,凯尔特人那边就靠纯防守死磕。

两个实力相当的人不同的际遇。

关键球谁怕谁啊,只是怕打不到关键时刻……

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

但灰熊队这边也有盖伊、康利、兰多夫……以及最不可思议的菜鸟——孙策!

-平的合同,术队保留有特科格鲁的鸟权,却不愿意给5年5000万想要压价,术队并不是不想要留特科格鲁,他们脑再瓦特也知特科格鲁的重要,只是想要压价,就和当年压价奥尼尔一样,他们后来也没给哈达威薪,但再次压价失败,人家猛龙愿意给5年5300万。

作为总亚军球队不给真心大合同被其他球队用几百万的总薪挖走,术队去年夏天的作卡特或许会觉似曾相识,那时候他还是个大学生……

当然发现了,他看来了,自家球队这边只是前还保持着一优势。

而凯尔特人在三还有望争冠的时候,毫不吝啬的两年660万留被术队开价两年500万的格-维斯、给能给的最金额中产合同报价拉希德-华莱士,签丹尼尔斯,用板凳席末端的到期合同换回约的特-罗宾逊……

这些霍林斯教练都知,但是,这已经是他们球队能到的最好的局面。

不怎么调整都不会得更好了,反而有可能连目前的局面都保持不了,霍林斯教练只能寄希望于一直拖到关键时刻。

目前凯尔特人还有特-罗宾逊、芬利这样的优质替补没上,暂时保持着9人换。

尔斯要把力留在关键时刻,避免开局发力过猛拉开分差后后面被追上了没力……而且灰熊队首发防守那么猛,尔斯发力也不一定真能拉开比分。


【1】【2】

章节目录