看着孙策这个次
菜鸟对一群比他顺位
的年轻队友咆哮,看到年轻小伙
们
神开始恢复神采……一旁的老尼尔森
觉真奇妙。
但孙策居然办到了!
与生俱来的传球意识、卓越的静态
素质、这个
显得很不可思议的速度,都没让老尼尔森
觉多特别,但这
仿佛生来就是要当领袖的气质,让老尼尔森
觉太奇妙、太特别了!
他当主教练这已经是第31年了,执教过无数天才,他以前
觉最特别的弟
是史
夫-纳什,但现在他遇到了一个更特别的孩
。
就像现在这
况,明明还领先着,但勇士队的年轻球员们却
觉世界崩塌了一样,因为詹宁斯第三节的表现太可怕了。
……
他
觉这一刻,没有人能够阻挡得了他!
老尼尔森现在没办法去激励队员,他太有经验了,知
这时候他作为主教练不
说什么,队员都不大可能听得
去,只会当成是主教练无力的安
。
“因宿主成功的利用语言激发队友们的积极
,恭喜宿主获得buff:领袖之光(f)。”
第二次是他刚接手小
队的1997-1998赛季,而且是中途接手;第三次是停摆赛季,只有50场比赛,小
队19胜也接近百分之四十的胜率了。
这时候就需要一个有着
定信念的领袖来
理这样的
况,激励队友的士气。
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他自己的手也在抖啊!要是队友们心态崩了,就玩完了……
这场比赛打到这个地步,老尼尔森当然想赢,他可没有什么想要摆烂博选秀权的想法,执教nba31年,他只有3次胜场低于25场,第一次是1994-1995赛季,那时候他也是勇士队主教练,那个赛季他只执教了
而
力消耗不是那么大,因为
对抗很少,只是这节比对方少拿了两分罢了。
老尼尔森看到队员们再次焕发
气神,敲了敲战术板,把队员们集合在一起,孙策已经
到了他能
到的事
,老尼尔森作为主教练,当然也要
好自己的事
!
孙策
受到队友们貌似开始恢复斗志了,他也
呼
了一
,重重的吐
一
气。
但是,节间休息回来,詹宁斯发现对方非但没有第三节结束的时候那副懵
、沮丧的表
,反而斗志
昂!
……
弱队、特别是年轻球员组成的弱队在遇到这
况的时候最不利的事
是什么呢?没有一个能稳住球队军心的领袖!
“他们应该崩溃了吧?他们应该要哭了吧!
掉他们!”
场就被解雇了,因为他不愿意摆烂,非要赢球。
换个思路一想,好像对方单节40分就没那么可怕了……因为他们也单节38分啊!
这时候孙策
前
了系统界面……
但一起打球的球员的怒斥就不同了,会让球员有
同
受的
觉,但这
怒斥,不是每个人都可以的,要是让托利弗或者拉加-贝尔去,说不定还会起到反效果,引发队
矛盾。
詹宁斯现在自信心爆炸!