显然,大家都觉得这个方案有太多的不妥之
,但是卫景辉不说话,他们也不敢提
疑议。
卫景辉也没想到吴滨
手这么狠,尴尬地轻咳了两声:“我觉得吴滨先生的这个方案非常好,大家一定要完全照
!”
“不过呢,这个方案的改动比较大,大家如果有什么疑问,最好是现在就提
来,并且对这个方案
行完整的补充要完全落实到纸面上!”
卫景辉担心的有些条款过于宽泛,底
人在执行过程中钻了空
,可能会发生扯
。
到时候吴滨和腾达集团那边如果说,方案没问题,是博群传媒的人素质不行,执行方面
了差池,那也会让这颗舆论的
弹威力大减!
把吴滨的方案完全细化敲定,然后落实到纸面上,并
据这个方案去认真执行。
这样一来,博群传媒的业务再
现问题,那就完完全全是吴滨和腾达集团的锅了!
卫景辉此言一
,会议室里立刻活泛起来了。
“吴滨先生,我有个问题。您刚才说洗稿的小账号完全放弃注销掉,那么原本负责运营那些小账号的人员要怎么办呢?”
吴滨回答
:“尽可能的将他们纳
到其他大账号的运营和
容团队中,或者将他们组织起来去建立运作新的账号。”
提问的人又问的:“那如果他们的能力不足以胜任这些工作呢?”
这些小账号的主要业务都是洗稿抄袭,负责运营这些小账号的人,往往也没有能力去
什么原创和
容输
,
的纯粹是
力活,工资也很低。
现在不让他们洗稿抄袭了,而是让他们去自己运营新的账号,这已经完全超
了他们的能力范畴!
吴滨说
:“这很好办,
照公司规定予以辞退,给予相应的经济补偿就可以了!”
又有人问
:“吴滨先生,我觉得这个不加班的策略有
过于理想化了,我们毕竟是自媒
公司。”
“如果有什么
是发生在半夜的,我们总不能到了第二天上班再去
稿
吧?”
吴滨反问
:“为什么不能?时间固然重要,但质量更为重要!”
“其他的自媒
费尽心思的去抢
,已经是一
度逆转的状态,早一
晚一
又有什么关系呢?重要的是提
真知灼见,有跟其他自媒
完全不同的
容!”
“这些真知灼见是来自于日常的了解和积累。不加班就是保证大家平时有足够积累的时间!”