“同时,也可以
健
魄、提升
素质,以更好的
神状态投
到工作中去。”
又亏了钱,又影响了员工的工作,简直是一举两得!
但如果它是一家正常的公司、旅行社,面向外界开放,那么它就是一个正儿八经的有盈利能力的产业,所允许投
的资金就大幅提升了。
当然,对外界开放,就意味着这个产业有了盈利的可能
,这是一个隐患。
“最后,考虑到旅行中很累,旅行时间也很
,所以在旅行中要充分休息,在饮
、休息等方面提
标准、
好行程规划,防止过度疲劳。”
是因为系统对这
事
有非常严格的界定。
比如最后一
,虽然旅行中可能有一些环节是要跋山涉
、在野外
营、寻找
,但这
验不能过于频繁。
那么,这个旅行社岂不是完全赚不到钱,反而一直血亏?
“其次,在
方案的时候,对地
的选择
充分的考量和评估,一些比较危险的地方是不会去的,只去那些比较艰苦但又不危险的地方。”
既然能
更多的钱,何乐而不为呢?
“为了
一步提升挑战
,旅行的
容要对顾客完全保密,顾客不会知
一个目的地是哪,对旅程
的一切
容都是一无所知的状态。”
如果这个
门仅对腾达
员工开放的话,那么它就属于员工福利的一
分,所允许
的经费是非常有限的;
还说什么
健
魄、提升
素质、以更好的
神状态投
到工作中去?
“针对这方面,我的方案上也都写了。”
裴谦问
:“如果真是去环境恶劣、条件艰苦的地方旅行,安全问题也还是要保障的吧。”
虽说这个方案
得相当惨绝人寰,但裴谦很喜
。
当然,他也可能是想细

,把猪养
了再杀。毕竟真把顾客累
病来,这旅行也就
行不
去了,反而是在保证顾客一直
力充沛的
况
,才能让他们持续不断地受苦。
这明明就是报复,想让腾达的所有员工都
受到你的痛苦!
接外边的订单吧,这样投资能更多一些。”
包旭没太听懂这话是什么意思,但也没多想,只是

:“没问题。”
因为明显能烧钱!
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包旭

:“当然!我们这是受苦旅行,又不是作死旅行,安全
方面肯定会确保万无一失的。”
“再次,
行时必须要有一个安全团队,除了这位野外生存经验丰富的专业人士
领队之外,还要有后勤保障人员,一旦
现特殊
况要第一时间
置。”
但其实完全不是这么回事。
“受苦旅行将会带顾客前往一些环境恶劣、条件艰苦、风景独特的地方,在这
极端的环境
,更能让他们
受到现实生活的来之不易,
受到一
幸福
。”
这些可都是价值不菲!
还得看看包旭的这个方案
是怎么
的才可以。
一般人哪来的这么多闲钱,
钱找罪受?
裴谦往
面翻了翻,这方案后边还真写了这些
容,而且写得很详细。
得漂亮!
好家伙,我信你个鬼。
他觉得,这旅行社只接待腾达
员工虽然
钱多、不赚钱,但对家大业大的腾达集团来说也不算什么。裴总可能是觉得只接待
员工又投
资的话,稍微有
铺张浪费。
“首先,要找一个野外生存经验丰富的专业人士,在
发前对所有人
行特训。包括
能特训和专业知识学习,必须确保在
发前所有人的
素质达标。”
总之,这个方案概括起来就是,如何在确保安全的
况
,想尽办法让旅客受苦。
所以接待一些外边的顾客,盈利回血。
但是……
裴谦只是听着,都觉得有
让人绝望。
可以,看起来包旭还没有彻底黑化,还是有一些人
存在的。
但是这样也有个问题。
在比较疲劳的时候,就要立刻返程休息,不会
现像很多野外求生达人那样连续在荒野中生存一个月的
况,那样对
的损害比较大,一般人
不到,也没必要去
。
包旭介绍
:“裴总,正如这个旅行社的名字‘受苦旅行’一样,我希望在旅行的过程中,能够给所有人带来完全不同于一般旅行的
验。”
腾达
员工来旅游,公司给报销,这也就算了。但如果公司外的顾客想来,这开销可绝对少不了。
裴谦不由得微微
。
就
包旭的这个方案,特聘一个野外生存专家是很有必要的吧?一支后勤团队也是必不可少的吧?在外面的酒店、住宿,必然也是很
规格的吧?
裴谦完全就是看
闹不嫌事大的状态,反正受苦的又不是自己,有什么好担心的?