亏成首富从游戏开始 第787节(2/2)

这些人给裴谦的觉就像是一群老和尚，说得云里雾里的，让人想继续追问都无从问起。

刚坐没多久，外面就有人敲门。

尤其是黄思博、林晚等老员工，一脸定的表。

所以，保持沉默才是正确答案！

所有的负责人都到困惑，甚至觉得裴总的行为有些矛盾。

特么的让你们总结一腾达神，又不是让你们在论禅！

裴谦不由得瞠目结。

裴总这是什么意思？

一群一副莫测的表：“只可意会，不可言传；不能细说，一说就错。”

裴谦沉默片刻，轻轻叹了气。

“也就是说，腾达集团没有任何行神建设的必要，明白吗？”

好献丑。”

“都记住了吧？”

这些负责人肯定都能说东西，但这对于揪幕后的主使者毫无帮助。而且，看这些负责人们都这么抗拒，行让他们说反而会起到更大的反效果。

行吧，那只好执行b计划了。

除此之外，裴谦还打算直接从更的维度上，扭转这过分解读腾达神的况！

反观腾达，明明有这么好的腾达神，裴总却不让大家学习、传播？

负责人们彼此看了看，还是无动于衷。

裴谦看到众人的表，立刻就知他们似乎又在脑补什么了不得的东西了，赶忙说：“你们不需要理解，也不需要明白为什么，决去执行就可以了。”

……

裴谦本来想名几个人，让他们必须得说个123来，但是转念又一想，这也没用啊！

现在开说话的，那都是对裴总的意图领悟不刻、对腾达神理解不到位的人。

……

11月21日，周一。

竟然没办法从这些负责人中挖一个字来？

裴总到底对腾达神是否重视呢？如果不重视，那为什么要在招聘中设置“腾达神契合度测试”这个环节？如果重视，那为什么又严禁宣扬和传播？

但现在所有负责人都在场，沉默是会传染的，大家观察其他人的反应，尤其是林晚、黄思博等老员工的反应之后，全都意识到了沉默才是正确的解答方式，所以都用沉默来回应！

？？？

裴谦照常来到办公室，看看有没有什么工作需要自己理。

裴谦一脸茫然，上飘满了问号。

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负责人们了，齐声说：“是，裴总！”

这看起来很像是裴总的一考验！

别的公司都是非常重视企业文化建设的，虽然都是一些假大空的号，但还是让员工背诵、牢记。

他倒是想说，但是肚里没货，不知该从何说起。

“尤其是你们，各个门的负责人，一定要负责好本门的工作，不其他门怎么，你们都要牢记我说的话。”

裴谦有无奈：“没关系，不对错，大家都可以畅所言。”

负责人们面面相觑，脸上又是充满了疑惑。

腾达神的心，就是要自己悟，不能讲。那在裴总面前大谈自己对腾达神的理解，岂不是恰好违背了腾达神？

如果裴谦是单独问，还有可能问东西，毕竟每个人的想法都是不同的。

为什么要特意调腾达集团不要行任何神建设？那岂不是说，好好的腾达神不能继续弘扬了？

只有洋把埋到盘里的大脸给抬起来，一脸茫然地看着大家，完全不知他们在说些什么。

想到这里，裴谦轻咳两声：“既然大家都不想说，那就算了。不过，我要跟大家调一个事，请大家务必要认真地、不折不扣地执行。”

裴谦其实预料到了这可能，所以提前了两手准备。唐亦姝那边会在暗中调查，找幕后黑手的可能依旧是存在的。

“不各个门有没有直接或者间接地宣扬腾达神，也不大家宣扬的腾达神容是什么，我都希望大家可以立刻停止这行为。”

肖鹏：“我们对腾达神的理解，不足真正腾达神的万分之一，说不得，说不得。”

林晚也：“对，这个问题太复杂了，有无从谈起。”

这……

什么况这是？

有几个资历比较新的负责人本来是想开的，但是看到黄思博、林晚等人的表，立刻意识到了是怎么回事，也老老实实地把嘴闭上了。

“不能细说、一说就错”都来了？