了。”
“你说说,三方彼此之间都不信任,这事还能有个好吗?”
边教练

:“对啊,要不很多人都离开这一行了呢!”
果立诚继续说
:“但是裴总这模式,一
就把三方的不信任,全都给消除了!”
“顾客不觉得健
房是骗钱了,明码标价、童叟无欺,而且绝对保证你的训练效果;教练安心训练、指导学员,也不用整天琢磨着怎么卖课了,踏踏实实工作;顾客也不反
教练了;健
房也不拿顾客当韭菜了。”
“你看,在这个模式里,大家都受益啊!”
“至于现在效果不佳,那是因为信任的建立需要一个过程,需要一定的时间。时间到了,信任建立起来,赚钱那不就是个
到渠成的事吗?”
边教练再度
,不过很快又有了新的困惑:“那要照你说的,这是大好事啊,不应该大肆宣扬吗,怎么还不能外传呢?”
“咱们得抓
告诉其他人,让他们建立对健
房的信心呐!”
果立诚低声说
:“你想啥呢!老板有计划,但也不代表这个计划有100%的成功率啊,万一没成功,你大嘴
说
去,老板不得给你小鞋穿?”
“老老实实闭嘴看着,等真成了再
老板不好吗?”
边教练恍然,似乎是这么个
理啊。
想想历史上的杨修,老是喜
大嘴
到
讲老板的意图,不就被收拾了么?哪有老板喜
属比自己还聪明的?
边教练一副刮目相看的表
:“行啊,果教练你可以啊,
商见涨!”
果立诚一摆手:“嗨,什么
商见涨,我跟你们一样,都太喜
这地方了,当然不希望看到它黄了啊。”
边教练
表赞同:“嗯,对!那我们就低调一
,静静等着看老板的神奇
作吧!”
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第533章 三条失败经验(五更求月票!)
5月29日,周日。
又到了每月一次的学习失败经验的时间了。
其实相对而言,裴谦对于邱鸿课程的期待,是比对何安课程的期待
要更
的。
毕竟后者还得转一个弯、反向
作一
才能运用,谁也不知
反向
作之后到底能不能奏效;而前者直接
照失败经验来就行了。
只不过,上次的课程,裴谦并没有
觉到什么收获,反而被邱鸿引为知己。
这就很
疼了。
邱鸿讲了半天项目
理问题导致的失败,讲得都特别对,但是裴谦
本用不上啊!
只能是期待今天讲一些真正有用的失败经验了。
邱鸿准时来到咖啡馆,跟“
洋”亲切握手。
“
总!怎么样,这一个月,公司的项目
理有没有
步啊?”