想别的办法。
辛助理考虑片刻:“附近的
档健
房……我倒是知
几家,但不一定愿意转让,我让人去问问。”
辛助理离开之后,裴谦开始开始考虑自己这家健
房的
方案。
照这份调查报告上的
容,把辛助理总结
来的“健
房失败经验”给整合起来,尽可能地消化
收,将所有失败健
房的特
合为一!
裴谦很清楚,现在腾达集团的规模越来越大,资金充裕,自己的目的又是亏钱,所以不

哪个行业,肯定都会投
很大。
而前期投
大,虽然增加了营收压力,但同时也更容易
引顾客前来,尤其是容易
引到一些
资产的优质客
。
亏钱的难度是越来越
的。
所以,想要亏钱,态度得端正,不能得过且过!
不能想着“别人这么
能亏、所以我也能亏”,要是真这么想,多半就犯了教条主义的错误。
照报告的分析,很多健
房不赚钱的
本原因在于,健
房本
投
比较大,不
是场地、
械、人工还是其他各项开支,都不是小数目。
如果是在一些发达国家,民众普遍都有健
习惯,那么光靠卖会员卡也能获得不错的效益,这就
了一个良
循环。
但是在国
,因为经济发展
平和民众观念的原因,大
分人没有健
习惯,而且也不舍得多
钱,光靠卖会员很难赚到钱,就必须卖私教课。
这个思路,就跟国
的氪金网游一样,先用低价尽可能往健
房里拉人,再挑那些比较
的韭菜噶。
说白了,健
房里就三
人:
一时
脑发
办了健
卡的小白,三分钟
度过后就不再来了;
不差钱的人,想要个好
,怕自己三分钟
度所以办私教课,让私教监督自己;
能靠自己
持
来的大佬。
健
房喜
的是前两
人,但真正能不被健
房噶韭菜的是第三
人。
只不过第三
人太少了。
健
房主要是赚第一
人的会员卡钱和第二
人的私教课钱,穷人富人一起薅。
所以裴谦想了想,决定反其
而行之。
还是跟以前的思路一样,开
节源,一方面尽可能提
日常支
,一方面尽可能缩小自己的目标用
群
,少赚钱。
首先,小白的钱一分不多挣!
别的健
房都是卖半年卡、年卡,而且时间越久打折越多,就是利用了小白
脑发
的特
,用打折促使他们办时间
的会员卡。