这工资发错了啊!
而裴谦绝对是大手一挥:买!
如果是在别家公司,恐怕老板早就要
脚骂人了!
可这怎么发了五千多?
人手足够、预算充足,所以开发
度尚在掌握之
,自然也就不需要再加班。
黄思博愣了。
因为国外的那些3a大作是每一个角
都用这
标准来
,动辄就七八个主要角
;而《海上堡垒》就只有小女孩这一个角
照这
标准来
,预算自然控制得很好。
今天是11月29号,周五。
我这么笨,裴总竟然还对我无条件地信任……
黄思博有
懵
,不过这

蒜
的小事肯定不适合去问裴总,直接问辛助理就行了。
黄思博嘴
微张,一时间说不
话来。
而基础工资定的是4000块每月,再加上扣除五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对!
从七八十万加到一百二十万,又加到一百五十万……
可在腾达,裴总不仅没有责怪黄思博,反而还很
兴?
黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑。
5号发工资的,基本上已经算是非常良心了。
目前他的工作已经完成得差不多了,设计方面的工作已经全都完成,细节也都已经
理妥当,各
游戏中的资源也都在制作之中。
黄思博有
懵
。
也全都是定制的,可以说是不惜血本了。
个月5号之前发工资的公司,都已经算是非常良心了。
手机响了。
而且还是
照个人时薪的1.5倍来发!
“您的账
xxxx于11月29日11:09分
账工资
妹币5375.8,【xx银行】”
非常坑爹的公司会一直到
个月的月中甚至月底才发,相当于平白无故地变相压员工一个月工资,等离职的时候就各
挑
病扣工资,总之就是变着法地恶心人。
这工作相比于
设计稿而言已经轻松了许多,所以黄思博也有一段时间没加班了。
辛海璐

:“对,不只是你,所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧,
照时薪的1.5倍工资来算加班费,之后再扣除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱。”
“加班费???”黄思博更困惑了。
刚开始黄思博还有
忐忑,心里想着,购买资源的预算一加再加,真的没问题吗?
“叮!”
黄思博不由得
慨,这就是格局的不同啊!
要是不把这游戏给搞好,我简直是对不起裴总的栽培!
如果在其他公司,黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本控制能力差”的帽
。
……
辛海璐微笑
:“没错,就是这么多,这里面有加班费。”
而黄思博的任务,就是监督设计组的其他人、推
工作
度。
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黄思博拿起来一看,竟然是一条银行卡工资到账的通知短信!
只存在于传说中的加班费!
一眨
,月底了。
这
当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
“啊?今天不是29号吗?”
当然,投
尚在预算之
。
对于黄思博来说,这就是很普通的一天。
黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意。
简直是肝脑涂地,无以为报!
因为
照一般公司的
,当月工资都是
个月才发。
他很清楚地记得,自己
职的时间是11月5号左右,工作时间绝对是不满一个月的。
作为执行主策,亲自手调编辑
这
事
当然不在黄思博的工作范围之
,自然有手
人去
。
有时候发现更好的
术资源,黄思博就去直接找裴谦。