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第419章 新国国家安全局(2/2)

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就这样,一则有趣或者说可疑的招聘信息,现在了facebook、twitter等大型社网站上。

“也许你,就是一个007!”

应聘者必须成年,有完全民事行为能力。男的不能于185cm,女的不能过177cm。因为挑的人在人群中会很显,不利于隐蔽。

“你得能够只凭借一份地图的旅游手册,在陌生的国家任意两个地之间轻松穿梭。”

招聘广告的简介中这么写

“因为工作需要,你可能在较时间无法与家人接,在接这份工作前,请务必慎重考虑这。”

【你想有价值的事吗?你想摆脱无聊枯燥的生活吗?】

“这项工作的变化。因此你必须能在最短时间最明智的决断。”

“如果已经考虑清楚,请加我们。”

如果应聘成功,应聘者的电邮箱里会收到一封应聘成功的邮件,与此同时,星环贸易会替职者买好前往科罗岛的机票。

三个小游戏完成之后,应聘者的求职信息和测试成绩会被发送到星环贸易的服务中,应聘者只需要等待一个自然周,便会得到答复。

开玩笑,有什么秘密是吐真剂挖不来的?就连某个克格级特工,都扛不住那东西的拷问。

正如江晨所预料的那样,招聘信息在社网站上传播还没两天,星环贸易公司的服务上就收到了上千份电简历。而这个数字,在往后的几天里更是以爆炸式的增

有it技术的人才优先考虑。

没有酗酒、嗑药等嗜好。

职前的特工月薪大概是10000金。经过80天度训练之后,月薪会涨至15000金,而且无需缴纳个人所得税。即便是在发达国家,这也是一笔不菲的薪了。

反应速度测试题则很好说了,就是玩一段动作类游戏,看应聘者最能达到多少分,以此考验其反应速度。

一段“惊险刺激”的经历,一份令人红的薪

听力题测试的倒不是语言能力,而是对信息的接受能力。比如题目念的是“8个人上了公车,中途了5人,经过两站后又上了9个人......”等题目念完了,最后问的却是总共停了几次车,第几次停车上了多少人之类的问题。如果答题者的注意力仅仅放在计算公车最后还剩多少人上,那就只能遗憾了。

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见到江晨这么说,卡里也就没再劝阻。他知自己的老板上存在很多不为人知的秘密,或许他有别的没有曝光的渠,能够将一个人调查的知知底?不过他也不打算去好奇,好自己份的事就行了。

“你必须锐的观察力,能够准确记住见到听到的每一个细节。”

招聘测试由三个小游戏组成:一个找不同,一个听力题,一个反应速度测试游戏。

【月薪一万金,以及一张通往新世界的机票。】

在填写完招聘信息后,还有一项附加的小测试。

选这50名特工,上个两三年。

招聘人数:100-150人。

“这个不用担心,我自然有办法调查清楚每个人的底细。”江晨脸上了一抹微笑。

对于招聘者的要求,广告中也写的非常明确。

这行颇蛊惑力的大字标语面,还上了一行醒目的红字,以及一副风景宜人的带小岛宣传画。

“你需要经常驾驶,无论白天还是晚上,你得能够从容应对各(城市,乡村和速)路况。”

最后就是待遇了。

找不同测试的是察力,需要应聘者在一分钟之,从两张几乎相同的街景图片上找尽可能多的不同


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