第130章 三次机会(3/3)

火两重天啊！他也不懂茶，老老实实：“我也不懂茶，喝什么都行。”

“对了，俺这里有他们送滴上好尖，是雨前新茶，香味汤筛（）绿，生津止渴、清败火，提神醒脑、去腻消，正好适合现在饮用，恁尝尝，味很正啊！”李小鹏一边沏茶一边介绍。

絮絮叨叨的样与平时站在教练席时的严肃模样截然不同，像是一个憨厚的老大哥一样。

把茶杯双手递到远手里，李小鹏把转椅从办公桌后面搬来，一坐到了远的对面，乐呵呵看着远。

“俺就说吧，第一次见周（见到）你，就觉滴咱们有缘分，这不真在一块工作了吗？”

“李指导，我没经验，以后您多指教。”在老前辈面前，远表现得很谦虚。

“哎，啥指教不指教滴，大家一块工作，共同学习、共同步！”李小鹏大大咧咧的一挥手，没有一boss的架。

“我不是专业，属于野路，如果工作中有什么纰漏的地方，您多批评。”

“啥专业不专业滴，在某些所谓的专业人士里，不是踢球滴都不专业，可是挡不住人家赢球啊！你要这么算起来，穆里尼奥也不是球员，难能说人家也不专业吗？说实在的，那场比赛要不是最后把我给急了，用了外援，结果还真不好说呢！恁滴球队不错，俺看了你们几场比赛的视频，一直在步，这是你这个教练的功劳！”

李小鹏一也不忌讳上一场比赛的过程，对远大加赞赏。

“这是全队一起的努力，尤其是我们请到了罗传兵教练，给我们改战术，打磨防守系，我们才能在短时间有所提升。”远不敢贪天之功，明了罗传兵才是居功至伟之人。

“呵呵，别谦虚，球队打不好，背锅的肯定是主教练，同样，球队打滴好，最大的功臣也是主教练，这一是毋庸置疑滴。一个球队并不是说有了好的战术好的训练，就能赢球，那只是一个方面。人员理、士气激励、战术纪律、临场指挥，这些工作千万绪，里面哪件事搞不灵静（顺利），球队都打不好！恁一直教练，这些事不用我多说，恁也明白。现在恁来到了这个新团队，角上会有一个转变，可能需要一个适应的过程，怎么样，能尽快适应吗？”

“李指导，我会摆正自己的位置，有什么工作，您尽安排。”远赶表态。

“哎，不是安排，咱们得群策群力，一块想办法、动脑、主意，把球队搞好。以后，你在训练和比赛中，有什么意见建议，都可以直接和俺提。俺这个人喜痛快人，有事别藏着掖着！”

说完，他起给远的茶杯续了。

“要是可以的话，午的训练恁就投新角怎么样？”李小鹏问。

“好的，我随时可以投工作！”

“关于恁在教练组里的分工，俺想先征求一你的意见，你有哪方面的工作是比较擅的吗？”

“我在数据分析上比较擅，尤其是观察和发掘球员的能力和状态。”

这是实话实说，有了系统以后，远观察数据那是信手拈来，不费灰之力。

“很好！周末的联赛咱们打津门天海，恁给我提供一份对手的数据资料，可能时间比较一些，明天给我，行不？”

远知，这是李小鹏对他能力的考验，当即表示没问题。